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新人は悩んでいる [新人パート]

最近 新人さん関係の記事ばかり(*´-`)

独り立ちする為に頑張っている新人さん。

2、3日で辞めてしまう人もいれば

数ヶ月 悩みながら働いている人もいます。

何度も書いていますが、5部屋の掃除から

スタートして 最終的には14部屋を

出来るようにならないといけません。

それが出来るようになると、

上司のチェックを受けます。

合格すれば、毎日リーダーの点検を

受けなくてもよくなります。


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でも・・・

毎日のリーダーによるチェックが

なかなか厳しいからね。



リーダーが これなら上司のチェックを

受けても大丈夫となったら

受けられるんだけどね。



そこまで行くのが大変のようです。


新人さんは 毎日 どうやったら

早く出来るか悩んでいます。





こればかりは慣れなんですけどねー。



研修期間は3ヶ月となっています。


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人出がたくさんあった頃には、

3ヶ月の研修で上司のチェックに

合格できない人はクビだったらしいよ。



今は やる気があれば、

半年かかっても受け入れるようだけど。



2ヶ月でトントン進む人もいれば、

半年もやっている人もいる。



どちらが良いとは言えないけど、

新人さんなりに悩みながら

そして もがきながら日々訓練してる。



私もそんな期間を通って

今があるんだわー。



新人さんが増えないと、

残業ばかりで大変な私達。



人手を増やす為に、

研修の仕方を変えるとか

考えてもらいたいなー。



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